Mod 1. Pianificare quale tipologia di riunione adottare in funzione dell’obiettivo e gestire in modo strutturato le tre fasi principali di un meeting di lavoro (pre, durante e post).
Mod 2. Tecniche comunicative per determinare la coesione di un gruppo partendo dalle dinamiche tra le persone per facilitare la comunicazione chiara ed eliminando gli approcci problematici.
Mod 3. Saper concludere positivamente un meeting aziendale e riuscire dare seguito alla riunione affinché gli obiettivi vengano effettivamente raggiunti.
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