Modalità Outdoor:
Il team: dinamiche di gruppo, condivisione degli obiettivi, leadership e membership
Definizione dei ruoli e dei compiti all’interno del gruppo: riconoscere e rispettare i ruoli, definire obiettivi e regole, assegnare risorse e stabilire le priorità
Gestione del conflitto: aspettative e consapevolezza, trattative conflittuali e situazioni difficili, il conflitto come opportunità.
Motivazione e cambiamento organizzativo: la motivazone al lavoro e meccanismi psicologici, contagiare motivazione e demotivazione, i punti di forza del cambiamento, condivisione della vision aziendale.
Modalità Aula
Comunicazione in azienda
Processo di denizione
Problem solving
Time management
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
RICERCA CORSI
UMANA – www.umana.it
UMANA FORMA – www.umanaforma.it
U.FORM. – www.uform.eu