Modalità Outdoor: Il team: dinamiche di gruppo, condivisione degli obiettivi, leadership e membership Definizione dei ruoli e dei compiti all’interno del gruppo: riconoscere e rispettare i ruoli, definire obiettivi e regole, assegnare risorse e stabilire le priorità Gestione del conflitto: aspettative e consapevolezza, trattative conflittuali e situazioni difficili, il conflitto come opportunità. Motivazione e cambiamento organizzativo: la motivazone al lavoro e meccanismi psicologici, contagiare motivazione e demotivazione, i punti di forza del cambiamento, condivisione della vision aziendale. Modalità Aula Comunicazione in azienda Processo di denizione Problem solving Time management
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