GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI

Il corsista imparerà a descrivere, analizzare ed applicare la normativa vigente relativa alla gestione del personale dipendente. Applicare le modalità di calcolo delle retribuzioni, adempimenti ed obblighi relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro. Descrivere ed applicare in simulazione la normativa relativa al TFR. Descrivere ed applicare le operazioni amministrative in ottemperanza agli obblighi contributivi e fiscali del personale dipendente. Saper utilizzare il pacchetto applicativo per la gestione anagrafico-retributiva del personale.

MOD. 1 SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO (ORE 4 );
MOD. 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (ORE 4 );
MOD. 3 DIRITTO DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA (20 ORE): le fonti del diritto del lavoro; la contattazione colletiva di categoria-struttura e contenuti, la costituzione del rapporto di lavoro, elementi principali del contratto individuale; asvolgimento del rapporto, diritti e obblighi delle parti; sospensione del rapporto ; la risoluzione del rapporto- dimissioni e licenziamento e relative tutele in ipotesi di licenziamento illegittimo; tipologie contrattuali e principali novità introdotte dalla riforma Biagi; MOD. 4 TECNICHE DI CALCOLO DELLA BUSTA PAGA ( 30 ORE ): Pricipali elementi di reddito che compongono il prospetto retributivo; determinazione del reddito: compensi in denaro e in natura; trasferte, indennità e rimborsi, straordinaro, lavoro supplemenatare; Frnge benetif; mensilità aggiuntive e arretrati; trecniche di calcolo retributive; retribuzione imponibile; contribuzione previdenziale lavoro dipendente; contribuzione redditi assimilati; modalità di tassazione del lavoro dipendente e assimilato; le nuove deduzioni fiscali: base, lavoro dipendente, conuige a carico; ritenute fiscali, previdenziali, assicurative; malattia e infortunio; indennità c/ditta e c/Inps; lordizzazione imponibili; trattamento di fine rapporto ed indennità analoghe ; MOD. 5 ADEMPIMENTI OBBLIGATORI: AMMINISTRATIVI, LEGALI E FISCALI ( 12 ORE ): MOd DM10; Mod F24; autoliquidazione INAIL; dichiarazione unificata Persone Fisiche e Mod  730; Dichiarazione sostituti d’imposta; Mod 770; Mod C.U.D; MOD 6 GESTIONE DEL PERSONALE TRAMITE SOFTWARE (30ORE) analisi e compilazione delle anagrafiche ditte e dipendenti; analisi tabelle gestionali contratti e contributi; gestione di un prospetto paga elettronico; gestione e confronto sugli adempimenti mensili contributivi e mensili.

Disoccupati o inoccupati destinatari di lavoro temporanea, preferibilmente con titolo di studio in ambito ammistrattivo.