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Articolazione del percorso:
Modulo 1 – IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO; IL CONTRATTO DI LAVORO NEL CODICE CIVILE; I CONTRATTI COLLETTIVI E I CONTRATTI INDIVIDUALI; QUALIFICHE, CATEGORIE E LIVELLI.
Modulo 2 – LA BUSTA PAGA: ASPETTI INTRODUTTIVI; LA RETRIBUZIONE; GLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE; IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LORDA; L’ORARIO DI LAVORO; FESTIVITÀ E GESTIONE DELLE STESSE; INDENNITÀ; ASSEGNI FAMILIARI; LA MALATTIA; L’INFORTUNIO; LA GRAVIDANZA ED IL PUERPERIO; ALTRE ASSENZE GIUSTIFICATE; I CONTRIBUTI INPS; LE TRASFERTE; I SERVIZI DI MENSA E DI TRASPORTO; L’IRPEF E LE ADDIZIONALI; IL CONGUAGLIO DI FINE ANNO; IL RAPPORTO PART-TIME; LE MENSILITÀ AGGIUNTIVE; LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO; IL TFR ED ALTRE INFORMAZIONI CONTENUTE IN BUSTA PAGA.
Il corso è rivolto ad occupati, disoccupati o inoccupati con un background formativo in ambito amministrativo o umanistico, lavoratori impiegati presso aziende o studi professionali che siano interessati ad occuparsi di gestione amministrativa del personale.
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
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