Strategia e organizzazione aziendale
-Azienda, bilancio e budget
-Organizzazione aziendale
-Progettazione dei processi
Soft skills – Emotional and Social Competency Lab
Contrattualistica
-Mercato del lavoro e legislazione
-Amministrazione del personale
Funzione del personale e processi di people management
-I processi di gestione delle risorse umne per competenze
-Programmazione del personale
-HR scorecard e compensation
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-International HRM
-Processi di valutazione delle risorse umane
-Il business model delle risorse umane
-Welfare aziendale
Processi di reclutamento e selezione del personale
-Job matching, definizione dei profili, e-recruiting & selection
-Selezione e test attitudinali e di personalità
Formazione del personale
-Processo formativo e analisi dei fabbisogni
-Metodologie formative
-Formazione finanziata
-Valutazione della formazione
Project Work – visita aziendale e progetto di gruppo
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