GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Il corso ha l'obiettivo di favorire l'acquisizione di competenze manageriali e professionali che permettano una corretta gestione delle persone nell'organizzazione aziendale nel suo complesso, con particolare riferimento alle tematiche 'core' delle risorse umane che permettono di: esercitare la propria leadership, organizzare e motivare un team di lavoro, gestire i cambiamenti e i periodi di particolare tensione, procedere per obiettivi ottimizzando i tempi.

MODULO 1 : PROBLEM SOLVING E SVILUPPO DELLA LEADERSHIP

MODULO 2: DIREZIONE EFFICACE DELLE RISORSE UMANE E GESTIONE DELLA DELEGA

MODULO 3 : COMUNICAZIONE EFFICACE

MODULO 4: TECNICHE E STRUMENTI DEL SELF MARKETING PER LA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO

MODULO 5:  FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA AI SENSI DELL’ARTICOLO 37 DEL D.LGS. N. 81 DEL 9 APRILE 2008 E S.M.I. E DI QUANTO PREVISTO DAGLI ACCORDI STIPULATI IN DATA 21 DICEMBRE 2011 E 07 LUGLIO 2016 IN SEDE DI CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO, LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E DI BOLZANO. CONCETTI DI RISCHIO – DANNO – PREVENZIONE – PROTEZIONE – ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE – DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI AZIENDALI – ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA.

MODULO 6: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

Dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e/o dalle ore 14:00 alle 18:00.

Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa. Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma. Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) Il corso è totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Umbria. Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy

CORSO ONLINE
Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia di Umana Forma: infopg@umanaforma.it - Tel. 075.5011743

CORSO FINANZIATO