GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI – SEDE DI PORDENONE

IL CORSO HA L'OBIETTIVO DI TRASMETTERE STRUMENTI PRATICI CHE PERMETTANO AI CANDIDATI DI FORMARSI COME ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. AI CORSISTI VERRANNO INOLTRE DATI CENNI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO, ALLA RETRIBUZIONE E ALLA CONTRATTUALISTICA PER LA CONOSCENZA DELLE PRATICHE FONDAMENTALI IN USO PER L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

MODULO 1: GESTIONE DEL PERSONALE
MODULO 2: DIRITTO DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA
MODULO 3: TECNICHE DI CALCOLO DELLA BUSTA PAGA
MODULO 4: ADEMPIMENTI OBBLIGATORI: AMMINISTRATIVI, LEGALI E FISCALI
MODULO 5: GESTIONE DEL PERSONALE TRAMITE SOFTWARE
MODULO 6: RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
MODULO 9: SAPER GESTIRE LO STRESS E REAGIRE CON IL PROBLEM SOLVING
MODULO 10: MODULO SICUREZZA GENERALE SECONDO ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11 E DEL 07/07/16 – CONCETTO DI RISCHIO, DANNO, PREVENZIONE, PROTEZIONE, ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE, DIRITTI, DOVERI, SANZIONI PER VARI SOGGETTI AZIENDALI, ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA
MODULO 11: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE

DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 14.30 ALLE 18.30

Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa. Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma. Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) Il corso è totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Regione Friuli-Venezia Giulia. Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy

Per informazioni rivolgersi alla sede di Pordenone di Umana Forma: infopn@umanaforma.it - Tel. 0434.247127

CORSO FINANZIATO