GESTIRE IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO
Cosa rende i cambiamenti organizzativi dei momenti difficili per le persone
– Gli atteggiamenti psicologici e le reazioni delle persone nelle varie fasi dei cambiamenti organizzativi
– Fasi critiche dei processi di cambiamento
STRUMENTI DI DELEGA VERSO I COLLABORATORI
Il processo di delega come meccanismo di crescita organizzativa e di motivazione dei collaboratori
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