Gestione Risorse Umane

I PROCESSI DI SELEZIONE DEL PERSONALE

Corsi a Mercato

Corso terminato

Inizio: 03/02/2021 Fine: 26/02/2021 Durata: 18 ore Corso online

OBIETTIVI:

Sai superare con efficacia un colloquio di selezione? Hai mai avuto l’occasione di condurre un colloquio di selezione? Conoscere la comunicazione interpersonale in tutti i suoi livelli può essere uno strumento efficace per la conduzione di un colloquio di selezione. Il corso ha l’obiettivo di fornire ai discenti le conoscenze necessarie ad organizzare un’efficace azione di reclutamento, analizzare e valutare un curriculum vitae, gestire un colloquio di selezione individuale o di gruppo, utilizzare test di personalità utili alla selezione.

CONTENUTI:

Articolazione del percorso:

Modulo 1 – IL PROCESSO DI SELEZIONE: QUANDO E COME FARLA-LE FASI DI SELEZIONE

Modulo 2 – LE 3 JOB

Modulo 3 – L’ASSESSMENT CENTER-AMBITI DI APPLICAZIONE,TECNICHE E ANALISI DEI RISULTATI

Modulo 4 – TECNICHE SELETTIVE E COLLOQUIO DI SELEZIONE

GIORNI E ORARI:

Due incontri settimanali da definire in base alle disponibilità degli iscritti.

DESTINATARI:

Il corso è rivolto a professionisti che si occupano di formazione, gestione risorse umane, selezione del personale. A diplomati o laureati in discipline umanistiche o psicologiche, a tutti coloro la cui attività è incentrata sulla comunicazione e sulle relazioni interpersonali.

SEDE E RIFERIMENTI:

CORSO ONLINE
Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia di Umana Forma: infopg@umanaforma.it - Tel. 075.5011743

QUOTA DI ISCRIZIONE:

E' prevista una quota di partecipazione. +IVA

Il corso è a numero chiuso e prevede un massimo di 12 allievi. E’ possibile effettuare iscrizioni presso la sede Umana Forma Perugia, recandosi personalmente o tramite contatto telefonico (chiamare dal lunedì al venerdì, dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 16.00 alle 18.00). Tel 075 – 5011743 e-mail: infopg@umanaforma.it .

Le iscrizioni al corso sono chiuse.

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