Articolazione del percorso:
Modulo 1 – LA COMUNICAZIONE INTERPERSONALE: GESTIRE IL DISSENSO E LE CRITICHE
Modulo 2 – LA COMUNICAZIONE COME STRUMENTO PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE NELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA E IL DIALOGO CON GLI ALTRI
Modulo 3 – CONOSCENZE E METODOLOGIE NECESSARIE PER UN’EFFICACE COMUNICAZIONE INTERPERSONALE A TUTTI I LIVELLI DI UN’ORGANIZZAZIONE PER IL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI.
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
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