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RUOLO E COMPETENZA NELLE ORGANIZZAZIONI
– Il modello delle competenze
– Il ruolo e il profilo professionale nelle Organizzazioni
IL RECLUTAMENTO E L’ANALISI DEI CURRICULA
– Reclutamento tradizionale e on line
– Analisi e valutazione dei CV
– Il modulo informativo
3. IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
– Vantaggi e rischi del colloquio: la professionalità del selezionatore
– Il colloquio individuale: tipologie e fasi
– Il colloquio di gruppo: funzioni e tipologie
4. I TEST PER LA SELEZIONE
– Funzioni e caratteristiche
– Tipologie e modalità di somministrazione
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
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